A imagem da marca como empregadora difere da imagem institucional ou de seus produtos, e afeta diretamente sua capacidade de atração de talentos.
O Recrutamento é uma oportunidade para compreender a maneira como uma marca é percebida pelos profissionais.
A própria forma como a consultoria se relaciona com os candidatos também pode afetar a marca do cliente.
A Ícone Rh cuida para transformar o processo em algo significativo para os participantes, reforçando a imagem positiva da marca.
Oferecemos um serviço personalizado, analisando os aspectos culturais da empresa e buscando o profissional desejado, utilizando diversas fontes de recrutamento.
Possuímos ampla experiência e trabalhamos para que nossos clientes recebam candidatos e não currículos, em cargos administrativos, coordenadores, supervisores e gerentes.
Realizamos uma avaliação completa de cada candidato, considerando os aspectos comportamentais, técnicos e suas aspirações.
Acreditamos que a pessoa certa pode agregar mais valor que 10 profissionais medianos, e que o verdadeiro diferencial para atrair talentos é a gestão da sua experiência durante a seleção.
METODOLOGIA
– Identificação do perfil
– Consulta ao banco de dados e demais fontes de divulgação
– Analise e triagem de currículos
– Entrevistas seletivas, dentro do escopo solicitado pelo cliente
– Aplicação de testes, Dinâmicas de grupo e ou provas situacionais caso seja solicitado pelo cliente
– Encaminhamento dos candidatos selecionados para entrevista com os clientes
– Busca de referências dependendo da solicitação do cliente (Opcional)
